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二八杠游戏:孙大午:“退位要趁早”!第一代民营企业家迎来“退位潮”

时间:2018/11/5 15:09:51  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: “我不是大午集团的董事长,我是监事长”,11月4日下午,河北大午集团创始人、监事长孙大午在第27届“中外管理官产学恳谈会”的主题演讲上,开门见山地做自我介绍。他的演讲题目是《第一代民营企业家的退路》。很多五六十岁的“创一代”们熟知孙大午,不一定因为他是荒地上白手起家,从农村走出...
    “我不是大午集团的董事长,我是监事长”,11月4日下午,河北大午集团创始人、监事长孙大午在第27届“中外管理官产学恳谈会”的主题演讲上,开门见山地做自我介绍。他的演讲题目是《第一代民营企业家的退路》。

很多五六十岁的“创一代”们熟知孙大午,不一定因为他是荒地上白手起家,从农村走出的亿万富翁创业家,却是因为孙大午10多年前被扣上非法吸收公众存款帽子,轰动民营企业的入狱经历。

64周岁的孙大午说,如今的大午集团有董事会、监事会、理事会,他已经担任大午集团监事长14年了,“50岁退位最好,60岁退位就晚了”。但中国民营企业家“退位”最好参考下英国的君主立宪制。

“50岁退位最好,60岁退位就晚了”

2003年,孙大午被“判三缓四”,不能再担任企业法人。当时,长子孙萌25岁,刚刚大学毕业,代理董事长。他干得很吃力,几次提出辞职,宁愿当个平民,也不愿意当这个董事长。

于是,孙大午被迫摸索出一套“私企立宪制”,通过员工民选,从2004-2012年,孙萌连任正式董事,2013年第五届大选时当选董事长。

孙大午总结自己企业交接班的感受是:合适的退位时机,取决于第一代创制人的心智成熟度。一个成功的领导人或者成功的一代创始人,应该是很早就退位。

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